Tabla de contenido
- 1 ¿Qué controles médicos son necesarios en la adolescencia?
- 2 ¿Cuál es la vacuna que se pone a los 14 años?
- 3 ¿Cuándo debo acudir al médico durante la pubertad?
- 4 ¿Cuándo se realiza el reconocimiento médico laboral?
- 5 ¿Cuál es la periodicidad de un reconocimiento médico?
- 6 ¿Por qué el empresario está obligado a ofrecer el reconocimiento médico laboral?
¿Qué controles médicos son necesarios en la adolescencia?
Controles regulares que deberían realizarse: La audición, que puede disminuir con el volumen de los reproductores de música y el nivel de ruido en las discotecas. El nivel de colesterol, en especial cuando existen antecedentes familiares de colesterol alto o problemas cardíacos. Los problemas menstruales. La tiroides.
¿Cuál es la vacuna que se pone a los 14 años?
Tétanos, difteria y tosferina o pertussis (vacuna Tdap) Enfermedad meningocócica (vacuna MenACWY) Hepatitis A (HepA) Hepatitis B (HepB)
¿Cuándo debo acudir al médico durante la pubertad?
Los adolescentes deben visitar a su médico una vez al año. Aquellos que padezcan una afección médica crónica o que presenten ciertos signos o síntomas clínicos pueden requerir visitas más frecuentes.
¿Cuánto cuesta la vacuna de los 14 años?
¿Cuánto cuesta vacunar en España?
| Coste de la vacunación en España, según sexo y edad, 2019 (€) | ||
|---|---|---|
| 6 años | 29,95 | 29,95 |
| 12 años | 90,62 | 32,30 |
| 14 años | 4,41 | 4,41 |
| Total niños | 443,75 | 367,58 |
¿Qué es un reconocimiento médico?
Cuando una persona empieza su vida laboral, lo habitual es que la empresa solicite un reconocimiento médico que realizará el servicio de prevención laboral de la empresa con el fin de prevenir y detectar posibles problemas de salud.
¿Cuándo se realiza el reconocimiento médico laboral?
Aunque lo habitual es que este reconocimiento médico laboral se realice cuando el trabajador se incorpora al nuevo trabajo, muchas empresas tienen contratado este servicio como un derecho y beneficio del que puede disponer el trabajador cada año.
¿Cuál es la periodicidad de un reconocimiento médico?
La periodicidad debe establecerla el sanitario en función de varios criterios, si viene establecido por alguna norma complementaria, si el trabajador tiene alguna dolencia del trabajo, etc. No tiene nada que ver, un reconocimiento médico general que uno específico valorado en relación al puesto de trabajo.
¿Por qué el empresario está obligado a ofrecer el reconocimiento médico laboral?
El empresario está obligado a ofrecer la realización del reconocimiento. El realizar el reconocimiento médico laboral, en general, tiene carácter voluntario para el trabajador, pero si puede ser obligatorio en una serie de supuestos, tal y como recoge el art 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: