Que es un becario?

¿Qué es un becario?

¿Qué es un becario? La figura del becario, o trainee, probablemente ya la habrás integrado en la estructura de tu empresa, pero ¿conoces todo lo que puede aportar?

¿Por qué es importante incluir la figura del becario?

Sin embargo, incluir la figura del becario a menudo es un paso positivo, independientemente del sector. Como empresa, siempre debes tener presente que se trata de un perfil al que no podemos exigir lo mismo que a otro con más experiencia.

¿Cuál es la diferencia entre un becario y un trabajador?

La figura de los becarios, remunerados o no, convive con la de los trabajadores con contratos en prácticas y contratos de formación. Mientras que la figura del becario es una relación no laboral, los contratos de prácticas y formación sí lo son y las personas que tienen uno son trabajadores.

¿Cuánto cobran los becarios por su actividad?

De acuerdo con los datos publicados en prensa una parte considerable de los becarios no percibe remuneración alguna por su actividad. Además, el 80\% de quienes sí reciben algún tipo de contraprestación económica reconocen no poder cubrir gastos básicos con ella.

Robert de Niro y Anne Hathaway, en un fotograma de ‘El becario’. Los becarios son estudiantes que, a través de sus centros de estudio, conciertan la realización de prácticas en empresas con el objetivo de aplicar de manera real los conocimientos ya adquiridos en su formación teórica.

¿Cómo evaluar a un becario?

En este aspecto, la empresa debe ser flexible y el becario debe avisar con suficiente antelación. Por último, tienen el derecho a ser evaluados una vez finalizadas las prácticas. Lo que hay que tener claro es que se trata de un acuerdo de tipo académico y no de una relación laboral.

¿Cuáles son los derechos y obligaciones de los becarios?

Tanto en un caso como en otro, los becarios cuentan con una serie de derechos y obligaciones. Tienen un convenio regulador de las prácticas (firmado por el estudiante, el centro de estudios y la empresa) en el que debe constar qué tipo de actividad van a desarrollar.

¿Cuándo se realizan las prácticas de becarios?

Los becarios no siempre realizan sus prácticas en los momentos finales de su formación académica. En ocasiones, se pueden realizar prácticas en paralelo a la vez que se cursan los estudios.

El becario es un estudiante que pone en práctica en tu empresa la teoría aprendida en su centro de formación. De este modo, si quieres incorporar este perfil en tu plantilla lo primero que tienes que hacer es ponerte en contacto con una entidad educativa para establecer un convenio de colaboración.

¿Qué son los programas de becario?

Estos programas son periodos en los que el becario puede tener bonos de comida gratis o bien puede tener bonos de transporte. De esta forma, habrá una mayor sintonía y los becarios sentirán que la empresa se preocupa por ellos.

¿Cuáles son las obligaciones de un becario?

Además, tienes la obligación de proporcionar formación a tu becario y de permitirle la participación en actividades formativas. Por supuesto, tendrás que facilitarle la conciliación siempre que sea posible.

¿Qué son los contratos a becarios?

Los contratos a becarios son un convenio sin naturaleza laboral. De hecho, realmente se trata de una colaboración entre una institución formativa y el centro de trabajo. Seguro que ya conoces las ventajas de contar con becarios en tu equipo, así que vamos a contarte cuál es el procedimiento para incorporarlos en tu empresa.

¿Cuáles son los derechos de los becarios?

Esta noticia mejora el estatus de los becarios, ya que estos empiezan a aportar a la Seguridad Social acumulación de derechos, tales como el derecho de jubilación, de invalidez o de incapacidad temporal. No tener cualificación para un contrato en prácticas. Tener entre 16 y 25 años.

¿Cómo cotizar a los becarios?

La cotización de los becarios es efectuada: El grupo de cotización becarios a la Seguridad Social, se llevará a cabo aplicando las normas de cotización para contratos de formación y aprendizaje. No existe compromiso de cotización por desempleo, ni al Fondo de Garantía Salarial y formación profesional.

¿Cuánto gana un becario?

Bajo un contrato de prácticas, el sueldo de becario promedio en España es de 655 euros al mes. Estas estimaciones se obtienen a través del testimonio anónimo de empleados en portales web de empleo. Aquí te mostramos una tabla con aproximaciones de sueldo de becarios de acuerdo con cada sector:

¿Cuál es el salario de un becario en prácticas?

Sin embargo, durante el primer año, el salario de becarios en prácticas no debe ser inferior al 60\% del sueldo fijado para un trabajador contratado para el mismo puesto. A partir del segundo año, este monto debe representar, al menos, el 75\% de dicho sueldo.