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¿Cómo afecta los tatuajes a nivel laboral?
En caso de que una persona sea contratada y al poco tiempo se haga un tatuaje, existe la posibilidad de que entre en conflicto con la imagen corporativa de la empresa. Y si por esta razón se produce un despido, es difícil determinar si este es improcedente, y “hay que estudiar caso por caso”, indica Gómez.
¿Qué es la discriminación laboral por tatuajes?
No conseguirás trabajo si tienes tatuajes. Hace algunos años era una realidad, sin embargo, recientemente, tener tatuajes no es impedimento para conseguir empleo, pues incluso negar alguna vacante a alguien por tener tatuajes es visto como discriminación y por lo tanto, es contra la ley.
¿Qué piensan las empresas de los tatuajes?
Los principales motivos por los cuales las empresas rechazan los tatuajes son hacia aquellos que deberán realizar tareas de atención al público, y por cuestiones de convivencia entre los empleados, por el rechazo general entre compañeros de trabajo, más allá de que la persona no realice tareas de cara al público.
¿Por qué la gente se tatua el cuerpo?
«Hay dos motivos por los que las personas pueden hacerse un tatuaje, uno de ellos es subrayar la propia identidad y el otro inmortalizar momentos, tanto los que fueron felices como aquellos que nos han dejado una herida psicológica», explica la psicóloga Sheila Estévez Vallejo.
¿Es discriminado el uso de tatuajes?
Ahora bien, es importante dejar muy claro que, por regla general, el uso de tatuajes NO debe ser motivo de discriminación pues su portación está amparada por los Derechos al “Libre Desarrollo de la Personalidad” y la “Libertad de Expresión”, pero estos derechos NO son absolutos, toda vez que tienen límites o restricciones.
¿Es legal la discriminación por tatuajes y perforaciones en el cuerpo?
Sin embargo, la discriminación por tatuajes y perforaciones en el cuerpo no es ilegal. Al igual que un traje de baño para un estilo relajado de playa podría ser uno que te gustaría llevar fuera del entorno de la playa, si trabajas en una oficina, no lo haces porque está en contra del código de vestimenta.
¿Se puede eliminar un tatuaje?
Aunque no se puede eliminar un tatuaje, tu empleador puede exigir que lo cubras mientras estás trabajando. Si un estilo libre de piercings y tatuajes es parte del uniforme y está en el código de vestimenta, tiene todo el derecho de despedirte si no sigues las reglas.
¿Por qué los tatuajes son tan importantes para los delincuentes?
El tatuaje no te da la habilidad de tres «Trajeados», pero la imagen que proyecta un Trajeado inspira más confianza que la de alguien en pans y con tatuajes de las manos al cuello, quizás sea por cuestiones como que los delincuentes casi siempre van con sus tattoo’s a la cárcel. Reportar (spam, insultos…)